Live 360

- når lederen skal have konkret og brugbar feedback samt en personlig handlingsplan, der gør en forskel

Live 360® er en workshop for lederen og lederens nærmeste team. Målet med workshoppen er at give lederen konkrete og brugbare tilbagemeldinger, der direkte kan anvendes i lederens personlige handlingsplan – samtidig med, at lederen og teamet opbygger en dialogform, som sikrer en tillidsfuld dialog i fremtiden.

Hvorfor gå i gang?

Live 360® kan med fordel anvendes:

• Når lederen allerede har prøvet de mere traditionelle spørgeskemaer og ikke rigtig ved, hvilke tiltag fra vedkommendes side, der virkelig vil gøre en forskel for teamet.
• Når virksomheden ønsker nye værktøjer til at styrke teamarbejdet og fællesskabsfølelsen.
• Når virksomheden fokuserer på at fastholde og tiltrække de bedste medarbejdere.

Konkrete gevinster

Forløbet giver følgende konkrete gevinster:

• Konkretisering af de områder, som lederen kan udvikle sig inden for – og som tager udgangspunkt i medarbejdernes ønsker og behov.
• Konkrete værktøjer til at udvikle den enkeltes faglige og menneskelige talenter.
• Større sammenhold i teamet, der i højere grad bl.a. sikrer bedre konfliktløsning, mindre spildtid og færre fejl og misforståelser.
• Konkrete spørgeteknikker, der skaber dialog og fremdrift – frem for tilbageholdenhed og tvivl.

Selve forløbet

Live 360® foregår som en dagsworkshop, hvor medarbejderne bliver interviewet. Dette interview danner grundlaget for en fremlægning overfor lederen, der efterfølgende coaches til at lave en tilbagemelding overfor medarbejderne. Det hele ender op med en sammenfattende dialog i hele teamet samt en handlingsplan for lederen. Der vil være løbende opfølgning – enten fra virksomheden eller fra THINK ABOUT IT – på lederens handlingsplan.

Målgruppe

Workshoppen henvender sig til ledere, der søger værktøjer til at fastholde og opbygge tillid, samarbejde og dialog med sit team.